HR Generalist - Urgent

Apotek Hendra Gadget · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Apotek Hendra Gadget sedang mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Kami adalah apotek elektronik yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan pelanggan terbaik.

Kami mencari seorang HR Generalist yang dapat membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan baru.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses perekrutan dan pemilihan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran serupa.
  • Memahami hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
  • Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan pemilihan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang HR Generalist yang memiliki kemampuan untuk merekrutmelatihdan mengembangkan karyawan baru. Anda harus memiliki kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</p><p>Anda harus memiliki pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan pemilihan karyawan. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan. Anda harus memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku.</p><p>Anda harus memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait